Chính phủ Anh đang mở rộng lộ trình xét nhanh thuộc Global Talent Visa tới khoảng 100 doanh nghiệp có hoạt động nghiên cứu và phát triển chuyên sâu. Động thái này nhằm giúp Anh thu hút thêm các nhà khoa học, kỹ sư, chuyên gia công nghệ và nhân sự đổi mới sáng tạo quốc tế đến làm việc tại khu vực doanh nghiệp, thay vì chủ yếu tập trung tại trường đại học và viện nghiên cứu.
Theo thông báo của Bộ Khoa học, Đổi mới và Công nghệ Anh cùng UK Research and Innovation, lộ trình Global Talent Visa dự kiến được mở rộng tới khoảng 100 doanh nghiệp R&D trong các lĩnh vực tăng trưởng trọng điểm như sản xuất tiên tiến, công nghệ số, khoa học đời sống, năng lượng sạch và trí tuệ nhân tạo. Chính phủ Anh cho biết việc mở rộng này nhằm đẩy nhanh hoạt động nghiên cứu, chuyển giao công nghệ và tăng trưởng kinh tế.
Global Talent Visa là thị thực dành cho người được công nhận là lãnh đạo hoặc có tiềm năng trở thành lãnh đạo trong các lĩnh vực khoa học, y khoa, kỹ thuật, khoa học xã hội, nhân văn, công nghệ số, nghệ thuật và văn hóa.
Đối với nhóm nghiên cứu và học thuật, ứng viên có thể đủ điều kiện nếu có một vị trí công việc học thuật hoặc nghiên cứu phù hợp, có học bổng cá nhân, tham gia dự án được tài trợ bởi quỹ nghiên cứu được UKRI chấp thuận hoặc vượt qua quy trình đánh giá chuyên môn độc lập. Một số ứng viên sở hữu giải thưởng quốc tế nằm trong danh sách được công nhận có thể nộp visa mà không cần xin endorsement.
Trong lộ trình UKRI Endorsed Funder, ứng viên thường phải làm việc tại một tổ chức được UKRI chấp thuận và tham gia dự án được hỗ trợ bởi khoản tài trợ hoặc giải thưởng nghiên cứu từ một đơn vị tài trợ đủ điều kiện. Danh sách tổ chức tiếp nhận và quỹ tài trợ được cập nhật định kỳ trên GOV.UK.
Việc mở rộng sang các doanh nghiệp nghiên cứu chuyên sâu có thể tạo thêm cơ hội cho chuyên gia muốn làm việc trong môi trường ứng dụng và thương mại hóa công nghệ, thay vì chỉ theo đuổi con đường học thuật truyền thống.
Khác với Skilled Worker Visa, Global Talent Visa không yêu cầu người giữ visa phải duy trì công việc với một doanh nghiệp bảo lãnh duy nhất. Người được cấp visa có thể làm thuê, tự kinh doanh, trở thành giám đốc doanh nghiệp hoặc thay đổi công việc mà không phải thông báo cho Bộ Nội vụ Anh.
Lộ trình này cũng không áp dụng yêu cầu mức lương tối thiểu hoặc trình độ tiếng Anh tại giai đoạn xin visa. Người được cấp có thể lựa chọn thời hạn visa tối đa 5 năm, đưa vợ hoặc chồng và con đủ điều kiện sang Anh, đồng thời có khả năng xin thường trú sau 3 năm nếu đáp ứng các điều kiện liên quan.
Với hồ sơ thuộc diện xét nhanh nhờ vị trí nghiên cứu, học bổng cá nhân hoặc khoản tài trợ được UKRI công nhận, thời gian xử lý endorsement thông thường được GOV.UK công bố là khoảng hai tuần. Hồ sơ xin visa nộp từ ngoài nước Anh thường có thời gian xét dự kiến khoảng ba tuần, mặc dù thời gian thực tế có thể thay đổi tùy từng trường hợp.
Cập nhật này đáng chú ý đối với các nhà nghiên cứu, kỹ sư và chuyên gia Việt Nam hoạt động trong những lĩnh vực như trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, công nghệ sinh học, dược phẩm, năng lượng tái tạo, tự động hóa, sản xuất tiên tiến và công nghệ lượng tử.
Tuy nhiên, được một doanh nghiệp nghiên cứu tại Anh tuyển dụng không đồng nghĩa ứng viên tự động đủ điều kiện Global Talent Visa. Hồ sơ vẫn phải phù hợp với một lộ trình endorsement cụ thể, chứng minh vai trò chuyên môn trong dự án nghiên cứu và đáp ứng yêu cầu của tổ chức xét duyệt.
Ứng viên nên chuẩn bị hồ sơ thể hiện rõ thành tích nghiên cứu, bài báo khoa học, bằng sáng chế, giải thưởng, dự án đã tham gia, thư xác nhận chuyên môn và vai trò thực tế trong hoạt động nghiên cứu hoặc đổi mới sáng tạo.
Người chưa đáp ứng Global Talent Visa vẫn có thể xem xét những con đường khác như Skilled Worker Visa, Scale-up Visa hoặc chương trình học tập và nghiên cứu tại Anh.
Theo góc nhìn của Tam Duc Global, việc Anh mở rộng Global Talent Visa tới khu vực doanh nghiệp cho thấy cạnh tranh thu hút nhân tài quốc tế đang chuyển từ trường đại học sang cả các công ty công nghệ và trung tâm đổi mới. Với ứng viên Việt Nam, yếu tố quyết định không chỉ là bằng cấp mà còn là khả năng chứng minh giá trị chuyên môn, tác động của công trình và vai trò trong dự án.
Người quan tâm cần kiểm tra danh sách tổ chức, quỹ tài trợ và tiêu chí endorsement mới nhất trước khi xây dựng kế hoạch hồ sơ.
Nguồn tham khảo: GOV.UK; UK Research and Innovation.
Trần Lê Minh Đức - Founder và Giám đốc Công ty Tam Duc Global
Xem toàn bộ thư viện
