Duc Tran, Founder & CEO Tam Duc Global – Global Visa TDC, đã đi qua hơn 40 quốc gia. Nhưng điều anh nhấn mạnh không phải số lượng quốc gia. Đó là những gì một con người học được khi đặt mình vào những môi trường khác biệt.
Anh chia sẻ:
“Tôi tin rằng đi ra thế giới không đơn giản là đến một địa điểm mới. Mỗi hành trình buộc chúng ta phải học cách thích nghi, giao tiếp, quan sát và tự giải quyết vấn đề. Đó là một quá trình trưởng thành.”
Theo cách nhìn này, trải nghiệm quốc tế không nên chỉ là phần thưởng dành cho một người sau khi đã thành công. Nó cũng có thể là một phần của quá trình tạo nên sự trưởng thành đó. Đó chính là nền tảng cho triết lý Building Global Vietnamese của Tam Duc Global.
Không nên đưa ra một kết luận chung cho tất cả. Một người 25 tuổi đương nhiên có cấu trúc tài chính và tài sản khác một chủ doanh nghiệp 50 tuổi. Nhưng điều đó không có nghĩa hồ sơ của người trẻ phải được đánh giá bằng tiêu chuẩn của người 50 tuổi.
Đây chính là điểm quan trọng.
Người trẻ xin visa du lịch cần xây dựng hồ sơ phù hợp với chính giai đoạn cuộc sống của mình. Bạn đang làm công việc gì? Thu nhập hình thành thế nào? Bạn đã làm công việc đó trong bao lâu? Bạn có kế hoạch chuyến đi phù hợp với khả năng tài chính không? Mục đích chuyến đi là gì? Bạn đã chuẩn bị cho hành trình như thế nào? Đó là những câu hỏi thực tế hơn nhiều so với việc cố chứng minh mình sở hữu thật nhiều tài sản.
Mạng xã hội làm chúng ta rất dễ so sánh. Người này có sổ tiết kiệm lớn. Người kia có nhà đất. Một người khác đã đi mười quốc gia. Từ đó, người trẻ dễ kết luận rằng hồ sơ mình “yếu”. Nhưng đánh giá visa không nên biến thành một cuộc so sánh ngang hàng như vậy.
Mỗi hồ sơ có bối cảnh riêng. Một người làm freelancer có cách chứng minh công việc riêng. Một nhân viên mới đi làm có câu chuyện khác. Một người đang phát triển doanh nghiệp nhỏ cũng có cấu trúc hồ sơ khác. Điều cần thiết không phải sao chép hồ sơ của người đã thành công. Điều cần thiết là hiểu hồ sơ của mình.
Global Visa TDC sử dụng cụm từ tự tin đi nước ngoài không chỉ với ý nghĩa tinh thần. Sự tự tin thật sự đến từ chuẩn bị. Bạn hiểu điểm đến. Bạn biết mình cần giấy tờ gì. Bạn có kế hoạch tài chính. Bạn hiểu lịch trình. Bạn biết các quy tắc cơ bản của quốc gia mình đến. Bạn chuẩn bị phương án liên lạc, bảo hiểm, di chuyển và các tình huống phát sinh. Khi đó, cảm giác “ra nước ngoài là điều rất lớn lao và đáng sợ” sẽ dần giảm xuống.
Đây cũng là lý do Global Visa TDC không muốn mối quan hệ với khách hàng kết thúc ở thời điểm nhận kết quả visa. Visa là cánh cửa đầu tiên. Sau cánh cửa đó còn cả một hành trình.
Một người có thể đi rất nhiều nơi nhưng vẫn không thay đổi bao nhiêu. Ngược lại, một chuyến đi được thực hiện với tinh thần quan sát và học hỏi có thể tạo ra tác động lớn. Đi quốc tế giúp người trẻ nhìn thấy những cách sống khác. Cách một thành phố vận hành. Cách doanh nghiệp phục vụ khách hàng. Cách con người tôn trọng không gian công cộng. Cách mọi người giao tiếp trong môi trường đa văn hóa.
Những trải nghiệm đó sau cùng có thể quay trở lại tác động đến cách một người Việt làm việc và sống tại Việt Nam. Đó là ý nghĩa sâu hơn đằng sau niềm tin của Duc Tran:
International experiences create better Vietnamese, and better Vietnamese create a stronger Vietnam.
Có một mặt khác cũng cần nói rõ. Global Visa TDC không cho rằng ai cũng phải đi thật nhiều nước mới được xem là thành công. Không nên biến trải nghiệm quốc tế thành một cuộc đua check-in. Không nên vay mượn quá khả năng chỉ để có một chuyến đi đẹp trên mạng xã hội. Không nên xin visa bằng mục đích không đúng thực tế chỉ để “có visa trước đã”. Phát triển toàn cầu cần đi cùng năng lực thực tế và trách nhiệm cá nhân. Đây chính là sự khác biệt giữa cảm hứng và sự chạy theo xu hướng.
Rào cản lớn của nhiều người Việt trẻ đôi khi không nằm ở hồ sơ. Nó nằm ở niềm tin rằng “thế giới đó không dành cho mình”. Tâm lý này khiến nhiều người không bắt đầu tìm hiểu. Không lập kế hoạch. Không tích lũy cho chuyến đi. Không xây dựng lịch sử tài chính. Không chủ động nâng cao ngoại ngữ. Không nghiên cứu cơ hội quốc tế. Và vài năm sau, họ vẫn đứng ở cùng một điểm.
Thay vì hỏi: “Bao giờ tôi mới đủ điều kiện đi?”
Hãy hỏi: “Từ hôm nay tôi có thể chuẩn bị điều gì?”
Có thể câu trả lời đơn giản chỉ là mở một kế hoạch tiết kiệm. Cải thiện tiếng Anh. Xây dựng công việc ổn định hơn. Tìm hiểu điểm đến đầu tiên phù hợp. Hoặc đơn giản là bắt đầu đọc và hiểu cách một hành trình quốc tế vận hành.
Tầm nhìn của Tam Duc Global không phải giúp tất cả người Việt rời Việt Nam. Ngược lại.
Chúng tôi tin rằng người Việt có thể bước ra thế giới, học hỏi từ thế giới và trở về với nhiều năng lực hơn. Một thế hệ người Việt toàn cầu không nhất thiết là những người sống ở nước ngoài. Đó có thể là những người Việt đang sống tại TP.HCM, Hà Nội, Đà Nẵng hay bất cứ đâu nhưng có khả năng làm việc xuyên biên giới, giao tiếp đa văn hóa, nhìn nhận vấn đề với tư duy rộng hơn và tự tin trước môi trường quốc tế.
Và đôi khi hành trình đó bắt đầu từ một chuyến đi đầu tiên. Một hộ chiếu. Một bộ hồ sơ được chuẩn bị nghiêm túc. Và quyết định bước ra khỏi vùng an toàn. Bạn không cần chờ đến ngày trở thành một người “đủ giàu” mới bắt đầu nhìn ra thế giới. Bạn cần bắt đầu bằng việc chuẩn bị để trở thành phiên bản đủ năng lực cho hành trình mà mình muốn đi.
Duc Tran, MBA, Founder & CEO Tam Duc Global – Global Visa TDC, định vị bản thân là Global Growth Advocate for Vietnamese.
Từ kinh nghiệm nghề nghiệp trong doanh nghiệp đa quốc gia, tài chính, marketing, vận hành, đầu tư và global mobility cùng trải nghiệm tại hơn 40 quốc gia, Duc Tran theo đuổi niềm tin rằng tiếp xúc quốc tế có thể giúp người Việt trở nên tự tin, độc lập và có năng lực cạnh tranh tốt hơn. Tầm nhìn anh xây dựng cho Tam Duc Global là Building Global Vietnamese – góp phần tạo nên một thế hệ người Việt có khả năng phát triển trong môi trường toàn cầu.
Xem toàn bộ thư viện
